企業の評判や口コミが無料で見れる「カイシャの評判」口コミの信憑性や活用方法を解説

※カイシャの評判は2020年6月1日にenLighthouse（ライトハウス）にサービス名が変更されました。当記事は過去のカイシャの評判についての記事になります。

カイシャの評判とは

カイシャの評判とは、Vorkers、転職会議、キャリコネと同様に、企業で働いている従業員や過去に働いていた従業員の方の企業に対する口コミや年収、転職、就職情報が分かる口コミサイトです。エン・ジャパン株式会社が運営しています。

サイト名：カイシャの評判
運営企業：エン・ジャパン株式会社
社員クチコミ・評価スコア：約100万件以上

運営会社は

運営会社はエン・ジャパン株式会社です。

カイシャの評判以外にも、日本最大級の求人サイトであるエン転職や、30代、40代のハイクラス転職であるミドルの転職、若手ハイキャリア向け転職サイトAMBI（アンビ）を運営しています。

2000年1月の設立ですが、人材市場で急成長し、東証一部上場をしている企業です。

以下、コーポレートサイトより引用

エン・ジャパンが目指すものとは入社後活躍。

エン・ジャパンは就・転職や採用の瞬間をゴールとするのではなく、その先にある、入社者の「企業業績への貢献」と「仕事人生の充実」いわゆる「入社後活躍」を目指して事業を運営を行なっているとしています。

『後悔のない会社選びを、カイシャの評判で。』
転職して1年以内に退職してしまう人の約40%が、
社風や人間関係のミスマッチを退職理由に挙げている、という事実。(※)

とても痛ましい事だと私たちは思っています。

転職サイト（エン転職）の運営では、
こうした入社後のミスマッチを避けるために
１社１社きちんと取材を行った上で求人情報を作成してきました。
しかし、まだまだベストとは言えません。

後悔の無い、納得のいく転職をしていただきたい。
あなたが活躍できる職場を慎重に選んでいただきたい。

そう考えて、求人情報だけでは伝えきれない
社員・元社員のリアルな声を集めた会社口コミサイト
『カイシャの評判』をスタートしました。

みなさまの会社選びに、『カイシャの評判』をぜひご活用ください。

カイシャ評判

カイシャの評判の仕組み

口コミの見方

カイシャの評判は、転職口コミサイトの中で、最もオープンなサイトであるといってもよいでしょう。口コミは会員登録やお金を支払うことなしに、全て閲覧することができます。

TOPページで気になる企業を検索し、企業の詳細ページに行くと、その企業の評判スコア（100点満点）、口コミ、カイシャの評判独自の企業分析・研究レポート、求人を見ることができます。

口コミの集め方

サイト内で口コミを募集したり、企業でアンケートをとり、口コミを集めています。抽選でアンケートに回答したユーザーにはプレゼントが贈られることもあります。

口コミの種類（評価項目詳細）

カイシャの評判で投稿されている口コミの詳細について説明していきます。

評判スコア

• 職場の人間関係
• 承認・賞賛する社風
• 仕事を通じた達成感
• 仕事を通じた成長感
• 責任・権限ある仕事
• 本業での社会貢献

給与・年収

• 職種別平均年収
• 年収の納得度
• 実力主義か、年功序列か

勤務時間・休日休暇

• 職種別平均勤務時間
• 回答者の平均有給消化率
• 回答者の平均有給消化に対する納得度
• 社風は、仕事重視かプライベート重視か

福利厚生

• 福利厚生全般の納得度
• ユニークな福利厚生があるか
• 出産・育児支援制度があるか
• オフィスがきれいか
• オフィス設備・作業空間・備品など

社内制度

• 教育・研修制度
• 人事評価制度
• 社員の定着性への納得度
• 勤務スタイルが柔軟か（フレックス・在宅など）

仕事・キャリア

• 自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
• 仕事が忙しいか、余裕があるか
• 中途社員が活躍しているか
• 若い社員にチャレンジングで困難な仕事を任せるか
• キャリアの幅があるか
• 20代の管理職がいるか
• 女性の管理職が比較的多いか

会社の強み・将来性

• 会社の将来性・成長性
• 会社の安定性
• 他社に先駆けて参入した事業・サービスがあるか
• 同業他社と差別化できる独自性があるか
• シェアトップクラスの事業・製品・サービス・技術があるか
• 社員が共有・共感している理念・ビジョンがあるか
• 社長の経営手腕

職場の雰囲気

• 挑戦的な社風か、堅実な社風か
• 活気があるか、落ち着いているか
• 若い人と年配者、どちらが多いか
• 個性重視か、協調性重視か
• 社員の士気が高いか
• 風通しが良いか
• 個々人の違い（多様性）を尊重する風土があるか
• 学歴を重視するか
• 外国人の社員が活躍しているか
• 上司との飲み会が多いか
• 同僚との飲み会が多いか
• 社内恋愛が盛んか
• 美男美女が多いか

口コミの投稿の仕方

口コミ投稿ページからアンケートに答えていきます。

企業にバレない？

匿名で口コミを投稿するため、基本的には企業にバレる可能性は低いですが、特定の従業員や社内の人間に言及したり、社内の一部しか知らないような内容の口コミを投稿するとバレてしまうでしょう。

ただし、口コミをしたことが企業にバレたからといって、投稿した内容が誹謗中傷や名誉毀損に当てはまらなければ、特に問題はないでしょう。

すぐに反映されない

口コミの内容は審査がされており、反映には時間差があります。

口コミガイドラインについて

他の口コミサイトと同様で、誹謗中傷が含まれていたり、悪意のある口コミが書かれている場合は、削除（非表示）対象となることがあります。

いただいた回答は、「カイシャの評判」サイト上に【口コミ等として】掲載させていただく場合があります。ただし、以下の場合は該当箇所を非表示にすることがあります。予めご了承ください。

■ 個人の意見ではなく、他人の意見を代弁する内容が含まれている
■ 個人を特定した誹謗中傷や悪意に満ちた表現が含まれている
■ 質問の内容と回答が即していない
■ 利用規約に反している

カイシャの評判より

口コミの信憑性

口コミサイトは本当に信じられるの？書いてあることは嘘じゃないの？と思われる方も多いのではないでしょうか。匿名で書き込まれる情報なので、その口コミの真偽については、気になるところです。

結論から言うと、真実の口コミもかなりの程度あります。が、嘘の口コミも一定程度あります。ではどうやって見分けていけば良いのでしょうか。

口コミが信頼できないパターン・特徴

1. 退職した従業員が私怨で会社の悪口を書いているケース
2. 企業が口コミページを利用して、実態よりも良い評判を捏造しようとしているケース
3. 何の関係もないユーザーがいたずらで適当な口コミを書いているケース

１.はよくあるパターンですが、会社の組織風土や人間関係が合わずにやめていった従業員に多いパターンです。このパターンでは、特定の個人（社長や上司）に対しての誹謗中傷や言い切った表現などが使われます。

例）上司が全く仕事をしない。社長のパワハラで部下が全員やめている。など

2.は企業が口コミサイトの集客力や影響力を利用して、実態よりも企業をよく見せ、自社の商品の販売につなげたり、採用しやすくするために利用される口コミのパターンです。

例）悪い点などない。悪い評価を書いている口コミはデタラメだ。本当に素晴らしい会社だ。など

3.マナーの悪いユーザーがいたずら目的で口コミを書いているケースです。

例）会社名グーグル、正社員、年収150万円。など一目でいたずらと分かることが多い。

信頼できる口コミの特徴

• 良い点、悪い点どちらも書かれている
  
• 過激な言い方や、言い切る言い方をしていない

企業も完璧ではないので、良い面、悪い面はあるはずです。また過激な言い方ではなく、事実を述べながら自分の意見を書いている口コミは信用ができます。

また、総じて口コミの絶対数が多い企業の口コミは比較的信用できる口コミが多いです。

信頼性を確保するための、3つの取り組み
・口コミをすべて無料で公開しているため、
口コミを読むために仕方なく書かれた口コミはありません。
・良い点、気になる点の両方を入力していただき、
口コミの偏りをできるだけ減らすようにしています。
・投稿された口コミは、事務局で必ず確認しています。
『カイシャの評判』基準に満たない口コミは表示されません。

カイシャの評判より引用

評点について

カイシャの評判では100点満点で企業の評点をつけています。

正直言うと評点については、ほとんど参考にはならないかもしれません。似たような評点65~75がほとんどで、違いもよく分からないためです。評点ランキングもないですし、運営側でも評点自体はあまり参考にならないと考えているのかもしれません。

おすすめの使い方

気になる企業の評判を調べる

給与・年収、平均年齢は四季報と比較でき、職種ごとに平均年収をとっているため有用です。自分の職種や年齢であれば、これぐらいだろうと推測できます。

その他、気になる項目をビジュアルで見ていけるので、ざっと把握することができます。

気になる企業の評判や業界での比較で調べる

カイシャの評判には、「他社と比較する」機能があり、ビジュアルで二社を比較することができます。

ざっくり企業や業界を調べる

結論、カイシャの評判は、特定の企業や業界を深く調べるには、向いていません。口コミ数が足りないですし、詳しい業績データなども見ることができないからです。

逆に、全く知らない業界や企業のことを簡単に調べるのであれば、とても有用です。その際は、姉妹サービスのスマート業界地図も参考にしましょう。

まとめ

• 気になった企業を簡単に調べたいときに利用しよう
• 調べるときは比較しよう
• あくまで匿名性の口コミサイトなので、嘘・誇張を判断できる力を養おう

エン・ジャパンの運営する転職サービスのご紹介

カイシャの評判を運営するエン・ジャパンは、転職サイト、転職サービスを数多く展開しています。ここでは、エン・ジャパンが展開するメインの役に立つサイトを3つだけご紹介します。

エン転職の紹介　20~34歳におすすめの転職サイト

エン転職は日本最大級の転職サイトです。会員数は600万人以上を誇り、20〜34歳が70％を占めています。求職者目線で働くイメージがわかりやすいように担当者がしっかり取材を行なっています。

登録すると求人企業からのスカウトや、条件にマッチ求人企業の案内メール（オファー）が届いたり、Webに登録した履歴書・職務経歴書に興味を持った転職エージェントからメールが届きます。

【公式サイト】https://employment.en-japan.com/

ミドルの転職の紹介　30代・40代に特化した転職サイト

ミドルの転職は、30代・40代に特化した転職サイトです。もともとは、「en転職コンサルタント」という名前でしたが、2015年に30代、40代をターゲットにした転職サイトへリニューアルしました。登録者の平均年齢は45歳です。

・複数の転職エージェントが登録しており、スカウトを受け取れる
通常の転職エージェントではキャリアアドバイザーが在籍していますが、「ミドルの転職」は400社以上の人材紹介会社が登録されている集合サイトです。

・ハイクラス向けの求人が多い
幅広い業種や職種の求人が掲載されていますが、年収1000万円以上の求人が約5000件以上あり、経営幹部、CxO、管理部長、営業部長など、ハイクラス求人が多いのが特徴です。

【公式サイト】https://mid-tenshoku.com/

AMBIの紹介

AMBIは20代向けのハイクラス求人を扱う転職サイトで、2017年にサービスを開始しました。

年収500万円以上の案件が多数あり、職務経歴書を元にした三段階評価によって、選考通過の可能性がわかります。新規事業や外資系企業の求人も多いのが特徴です。

外資系や日系最大手企業の直接求人も多く掲載されています。

【公式サイト】https://en-ambi.com/

口コミサイト比較

以上、カイシャの評判について解説でした。

カイシャの評判以外に、口コミ数が多いサイトとしてVorkersや転職会議などの口コミサイトがあります。

それぞれの特徴やおすすめの利用方法をこちらにまとめています。

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