パソナキャリアは利用するべき？業界での評判や口コミについて解説

転職をするとき、転職エージェントを利用することで、転職までの効率や成功確率がグッと上がります。しかし、世の中に転職エージェントが非常に多く、どれを選んで利用すればいいのか、分からないことが多いですよね。

今回は、元転職エージェントだった筆者からみて、【パソナキャリア】のエージェントサービスの強み、特徴、世間での評判も含めて分かりやすく解説していきます。

パソナキャリアの総合評価

パソナキャリアは総合転職エージェントとして、リクルートエージェントやdodaエージェントと並んで規模の大きい転職エージェントです。

キャリアアドバイザーのフォローが手厚い
大手企業の企業の求人を多数保持している
年収アップに強い

という特徴を持っていますので、

転職初心者で、大手で安心できるエージェントについて貰いたい
キャリアアップをして年収を上げたい

という方にはおすすめエージェントです。

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以下ではパソナキャリアについて詳しく見ていきます。

パソナキャリアとは

転職エージェントを利用するときは、転職エージェントを運営している会社の沿革や売上の規模感、人員数などを大まかに把握しておくと強み・特徴を理解しやすいです。

パソナキャリアは、人材派遣をメインとするパソナグループの人材紹介事業です。グループ全体で3269億（2019年5月期）という売上を誇りますが、キャリアソリューション（人材紹介、再就職支援）は151億円（2019年5月期）売り上げています。

人材紹介規模としては、リクルート、パーソルキャリアに続く規模で、JACリクルートメントと同水準というところでしょうか。

企業としての特徴は、教育系企業との提携や、社会貢献の強い障害者支援などの事業を積極的に行っています。

また、パソナグループの子会社には、官公庁や企業の福利厚生業務の運営代行を行っているベネフィット・ワンなどがあります。

運営会社	株式会社パソナ (Pasona Inc.) 法人番号 1010001067359
資本金	50億円〔持株会社（株）パソナグループ〕
設立	創業1976年2月16日設立1988年4月14日
上場／非上場	パソナグループとして上場
売上	151億（2019年5月期）※キャリアソリューション（人材紹介、再就職支援） 3269億（2019年5月期）※グループ全体（派遣含む）
従業員数	連結：9,074名（連結・契約社員含む）（2018年5月末時点）
サービス	インディペンデントワークシステム（人材派遣）、インソーシング（委託・請負）、HRコンサルティング、教育・研修、その他、グローバルソーシング（海外人材サービス）、キャリアソリューション（人材紹介、再就職支援）、アウトソーシング、ライフソリューション、パブリックソリューション

パソナキャリアの公開データ

求人数	40,832件（2019年11月時点）
取引実績	16,000社
拠点数	東京、大阪、名古屋、横浜、静岡、広島、福岡その他拠点北海道・青森県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・群馬県・栃木県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・三重県・兵庫県・和歌山県・京都府・奈良県・滋賀県・岡山県・山口県・島根県・鳥取県・徳島県・高知県・愛媛県・香川県・福岡県・長崎県・大分県・鹿児島県・佐賀県・熊本県・宮崎県・沖縄県
業界（取り扱い求人）	ソフトウェア・：18.7% インターネット全般：10.8% 電気・電子、半導体：11.1% 機械・輸送機器・プラント設備：9.1% 化学：4.0% 医療関連：13.8% 流通・外食サービス：11.4% 建設・不動産・住宅：5.5% 金融全般・監査法人5.8% 商社全般4.1% アパレル・消費財：1.4% マスコミ・出版・広告代理店：2.4% その他：1.1%
職種（取り扱い求人）	営業：18.5% 販売・サービス：13.4% IT・通信系エンジニア：21.7% ものづくりエンジニア：19.9% 管理部門：12.4% 医療系専門職：8.5% 金融専門職：1.7% 事務・秘書：1.7% その他：15.5%
男女比率	男性：63.2% 女性：36.8%
転職回数	0回：42.9% 1回：22.1% 2回：15.9% 3回：19.2%

客観的データから見るパソナキャリアの特徴と強み

以下では、公開データから見るパソナキャリアの特徴や強みを解説していきます。

求人数40,000件以上の求人で業界を幅広くカバー

転職エージェントでも大手のパソナキャリアはリクルートエージェント、dodaエージェントサービスに続いて多くの求人を取り扱っています。また、総合転職エージェントなので、取り扱い求人の業界も幅広いのが特徴です。

取引実績16,000社を超える実績

パソナグループでは人材派遣事業も展開しており、日本でも最大手です。上場企業としても実績、信頼感があり多くの多くの企業との取引実績があります。

女性の転職支援も充実

創業40周年を迎えるパソナグループでは、創業時から女性の就労支援をおこなってきており、女性の転職支援実績も多数あるのが特徴です。

転職後の年収アップ率67.1%

厚生労働省が過去に発表した2018年の雇用動向調査によると、転職に伴って賃金が増加した人の比率は37.0%というデータがあります。

パソナキャリア経由で転職決定した転職者は、ほぼ2倍の67%が年収UPを実現していることになります。

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パソナキャリアのメリット、評判・口コミ

パソナキャリアは年収アップに強いエージェント

先ほども、お伝えしましたが、政府の統計によると転職によって年収が上がるのは、37%のところパソナキャリア経由の転職決定は67.1%が年収アップを実現しています。年収アップに強いのはおそらく以下の点が優れているのではないでしょうか。

業界ごとの専門性があるので、求職者のスキルを活かせるよう求人を紹介できている（マッチングのレベルが高い）
企業担当の営業、キャリアアドバイザーが企業との年収交渉をきちんと行ってくれる

選考書類の添削・面接対策などのサポート体制が好評

パソナキャリアの評判で多いのが、キャリアアドバイザーによるサポート体制が充実していることです。書類選考にあたり、履歴書・職務経歴書の添削や、面接前に面接対策を実施してくれるなど、転職者一人一人に対して、手厚いサポートをしてくれます。

2019年はオリコン顧客満足度調査において「転職エージェント」で第一位を獲得しています。

悪い評判・口コミでは担当者の専門性を指摘する声も

Web業界での専門職、エンジニアの言語に関する専門知識について、懸念や低い評価をされている転職者の方も複数見受けられました。

ただし、どこの転職エージェントでも専門的な知見が足りていない担当者は一定数存在しますので、それほど気にしすぎることはないでしょう。

クチコミを活用したサービス「キャリドア」を展開

パソナキャリアでは、クチコミ活用型情報サイト「キャリドア」を運営しています。キャリドアは会社の評判・評価、情報、豊富なクチコミや財務指標などのデータ、プロの業界レポートを見ることができ、業界全体を理解できる。転職時にきになる、企業の年収や平均有給取得日数、平均残業時間を見ることもできます。

パソナが運営する転職口コミサイト【キャリドア】とは　信憑性や口コミの見方を解説

転職エージェントを使うメリット

エージェントサービスでは、履歴書・職務経歴書の添削や応募企業ごとに面接のアドバイスを行ってくれます。

また、あなたに代わって、応募書類の提出や面接の設定までを行ってくれるので、時間のない方でも効率的に転職活動が可能です。

さらに内定が出た場合は、企業との年収交渉、入社日調整まで行ってくれるので安心ですね。

キャリアアドバイザーも業界や職種ごとに専門性を持ったプロフェッショナルになるため的確なアドバイスを受けることが可能です。

結局、パソナキャリアはオススメ？

結論として【パソナキャリア】には登録をおすすめします。大手総合型の転職エージェントは求人数が豊富で、可能性が広がりますので、特に転職活動の経験が少ない方や、初めての転職という20代〜30代前半の方には特におすすめです。なぜなら、求人数が豊富でキャリアアドバイザーのサポートも手厚いからです。転職にまだ慣れない、若手の方はぜひ登録をして、キャリアカウンセリングを受けてみてください。